Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
Содержание
Предлагаем вашему вниманию самые актуальные новости почты России и предлагаем детально разобраться в том, какие инновации компания планирует предложить клиентам, и какие изменение в заработной плате сотрудников запланированы на 2023 год.
Повышение окладов 2022-2023
Самой главной новостью почты России на данный момент является повышение зарплаты, которое было проведено в первой половине 2022 года и вероятнее всего, повторится в 2023 году.
Долгожданное повышение окладов для сотрудников почты России произошло в начале 2022 года и затронуло почти 136 тысяч людей.
| Специальность | Повышение |
| Все, кто работает на мин. ставке | +7,7% |
| Операторы | +7,7% |
| Сортировщики | +8,1% |
| Почтальоны | +8,4% |
На реализацию программы выделили более 4 млрд. рублей.
Также была повышена зарплата сотрудникам отделений в больших городах. Повышение составило почти 25%, что подняло уровень доходов почтальонов и операторов до средней планки регионального рынка труда.
Так, еще до начала 2023 года зарплата разных категорий работников компании «Почта России» ощутимо увеличилась.
Также повышение доходов затронуло сотрудников, работающих в компании «Почта России» на должности ИТ-специалистов. Их доходы выросли в среднем на 20%.
Какой будет зарплата специалистов компании «Почта России» в 2023 году станет известно ближе к концу календарного 2022 года. Однозначно, можно ожидать незначительное повышение доходов за счет ежегодной индексации. Следите за нащими обновлениями и первыми узнаете, будет ли более ощутимое изменение доходов почтальонов, операторов и других сотрудников почты в 2023 году.
Статус IT компании
В июне 2022 года Минцифры аккредитовало почту России как IT компанию и внесло в соответствующий реестр.
Такое нововведение гарантирует целый ряд важных изменений:
- льготы для сотрудников (например, отсрочка призыва в армию);
- расширение IT сервисов, доступных клиентам;
- кардинально новый подход к созданию новых продуктов;
- повышение зарплаты IT-сотрудникам «Почта России» в 2022 и 2023 годах.
Обслуживать IT инфраструктуру почтовых отделений будет дочерняя компания «Почта сервис»
Госуслуги в отделениях почты
Последние новости свидетельствуют о том, что «Почта России» активно ищет средства на повышение зп а также выплату обещанных сотрудникам средств в 2023 и последующих годах. Для этого наряду с предоставляемыми услугами предлагается сформировать новый пакет, предоставляющий альтернативный вариант доступа граждан РФ к порталу госуслуг.
Предполагается, что любой гражданин (например, жители глубинки или пенсионеры, не умеющие пользоваться современными гаджетами) сможет обратиться в специальный центр соцуслуг в отделении ближайшей почты и получить помощь от оператора в полном объеме.
Разрыв отношений с PostEurop
В июле 2022 года в PostEurop заявили о временной приостановке членства компании «Почта России». Пересмотреть решение планируют уже в октябре 2022 года в ходе генассамблеи ассоциации.
В ответ на такие новости из Европы, руководство компании заявило, что изменение взаимоотношений с PostEurop никак не повлияет на услуги, оказываемые клиентам.
Пилотный проект стартует в 15 регионах страны уже в 2023 году.
Блокчейн-технологии
Blockchain – современная технология, которую планируют интегрировать в работу почты уже во второй половине 2023 года. Так, базу данных блокчейн предлагают использовать для авторизации клиентов, а также отслеживания и обеспечения финансовых операций.
Руководство компании «Почта России» считает, что применение технологии Blockchain позволит существенно уменьшить число потерянных отправлений.
Читайте также:
(11 оценок, среднее: 3,45 из 5)
Загрузка...
Зачем врать то операторам и сортировщикам в начале года ничего не повышали
За 2 года прибавка к зарплате «чистыми» составила 1500 и не в начале года,а в конце лета. Управляющий штат раздут и всех их нужно содержать. При этом зарплаты у всех от 70000тыс.,иони ещё себе на 20% повышают,а операторам и почтальонам на 7%.
В деревне начальник почты получает меньше чем оператор в городе!!!
Мы работаем в Брянской области. Оператор и почтальон получает Мрот. И сетевые. А замы и начальники отделения получают на 1000, 2000 больше почтальонов. Вообще индексации ни какой не было. Зачем вы врёте. 4 года один и тот же оклад.
Ну про повышение з/пл — дааа, руководителям к их окладам + 20 процентов существенная добавочка!!!! Специалистов приравняли к техничкам (работающим за такую же з/пл утром и домой)…. В общем, специалисты в среднем не более 25 к уносят…..при дефиците кадров, зачем учились, ну, не всем же быть руководителями с окладами +20. А ежегодной индексации не бывает, на моем примере — 7 лет не менялся оклад, 15 лет отдала предприятию — наконец то 900 р. добавили, благодарность моя безмерна, куда перечислить — какому руководителю, напишите пжл. 900 рублей за 7 лет, сильно !!!
Я почтальон ставка 0,7 зарплата 9000 смех да и только.за квартплату 5000 плачу и 4000 на месяц на жизнь.
Тариф на электроэнергию и проезд увеличился в июле 2022, зарплата осталасть прежней,. Сейчас конец года, тарифы увеличились с 1 декабря, зарплата та же. 2 оператора уволились, ставку быстро сократили, а объем работы увеличился на оставшихся сотрудников + выполнение плана. Зарплата та же. Придётся увольняться, а кому повысили придётся стать на место операторов и поработать… К тому же посылки разрешены до 30 кг, нужна не женская сила таскать… За партнёров типа Авито вообще не платят… Из почты делают магазины… Бардак!
В Удмуртии объявили, что график работы сельских ОПС изменится: будем работать без обеда и на 2 часа больше, а ЗП — МРОТ, разве это соответствует трудовому законодательству?
Живу в Пензенской обл. Работаю почтальоном. Повышение зп было в областном центре ,а до района оно не дошло и уже не дойдет так что вся ваша писанина сплошная болтовня уж извините.
ростовская обл.начальник опс в сельской местности.работаю на 0,5 ставки (больше не дают),оклад 12180 третий год!!!ни какого повышения не было! лучше бы поменяли систему оплаты в сопс!
Работаю начальником почтового отделения,обрабатываю почту,принимаю отправления,обрабатываю пенсии,принимаю товар и еще кучу всего,а зарплата минималка,повысили на 80 рублей в 2022 году и всё.Работу в праздничные дни не оплачивают в полном объëме,самая не лояльная к сотрудникам организация.Нет мотивации от слова совсем.Радует что это место временное,пока сотрудник в декрете.Первый раз работаю в такой организации где к сотрудникам относятся как отбросам.
Отношение отвратительное почтальоны как раб сила и почта и пенсии да еще и товар таскай а зарплата копейки. Все должны и обязаны если кто то идет в отпуск обрабатыааем друг друга за 25%смешно же, да и участки в разных сторонах и не маленькие.
Работаю ведущим бухгалтером в почтамте небольшого города. Заработная плата чуть выше минималки,которая не повышалась пять лет совсем, при такой ежегодной инфляции ,уровень жизни снизился до минимума. Заплатить коммуналку и купить продукты. Все! Мне 54 года и хотелось бы доработать до пенсии на одном месте.
Работаю оператором склада,з/п самая минимальная,чуть выше прожиточного минимума. В конце 2022 поменяли должность на ведущего специалиста,а оклад тот же! Ведущие специалисты с окладом грузчика! Вся материалка,марки,почтовые открытки все унас, отгрузка коммерческого товара,товар миллионный,а зарплата операторов и кладовщиков 20-23 т.руб.!? Ежегодной инфляции в з/п никакой. Вот такое отношение к работающему классу!!!!!
с июня месяца 2023г.в Москве вместо 6 почтальонов хотят сделать 3-4 на отделение (1 дежурный работать должен по 12 ч)и зарплату понизить на 4000 руб.адоставщикам телеграмм на 50процентов вообщем Почтальон 2 класса з.п около 13000-15000 руб.а1 класса з.п вместо 28000 будут по 12 часов 20000 и на нескольких участко в всё я ухожу