Страховые взносы в 2023 году: платежки, перечисление, изменения
До Нового 2023 года осталось:
90 дней 19 часов 34 минуты
До Нового 2023 года осталось:
Октябрь
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
Экономика 2023  16 сентября, 2022
Страховые взносы в 2023 году

Страховые взносы в 2023 году

Схема оплаты и бухгалтерия по страховым взносам в 2023 году снова поменяется. Правительство объединяет Пенсионный фонд и ФСС. Изменится отчетность, сроки выплаты, но ранее утвержденные тарифы сохранятся. Для малого бизнеса станет чуть меньше бумажной работы, для средних и крупных компаний практически ничего не меняется в количестве документов.

Изменения по страховым взносам в 2023 году

Организации и ИП обязательно оплачивают страховые взносы  ФНС в 2023 из собственных средств. Полученные деньги государственный аппарат перераспределяет на нужды работников. Работодатели в таком случае – страхователи.

Взнос – это не налог, а работодатель не выступает налоговым агентом.

До 2023 года перечисление страховки  происходило так:

  • отдельно пенсионная;
  • медицинская;
  • больничные + декрет;
  • несчастные случаи.

С 1 января схема изменится. Не нужно будет распределять деньги по разным фондам и формировать платежки. Все средства будут перечисляться в единый СФР (Социальный фонд России). Оттуда деньги будут направляться на нужды граждан: материнские пособия, больничные, пенсии и другие соцрасходы. Предприятия и ИП будут платить за работников единый страховой взнос с 2023 года.

Cтраховые взносы в 2023 году

В базе данных нового фонда будет храниться вся информация по людям, нуждающимся в соцподдержке. Для бизнеса это значит, что все платежи будут обрабатываться одним центром, а значит вычеты со временем будут приходить автоматически, без подачи заявлений.

Тарифы и база

Тарифы остались прежними – 30% от заработной платы, до вычета налогов. Для компаний, которые платят сотрудникам значительно выше рынка, есть послабление – наличие единой предельной величины базы. На 2023 год она может составить 1,675 млн. рублей. Сумма зарплаты в пересчете на месяцы – 140 000 рублей.

Схема начисления: до установленной базы – 30%; после нее – 15,1%. Компания с высокими расходами на зарплату могут немного сэкономить.

Точные цифры будут известны в начале года. Правительство индексирует предельную величину в зависимости от среднего роста заработной платы по стране. За основу берутся статистические данные Росстата.

Ранее действовало две базы: по пенсионным – 1 565 000 рублей и по социальным – 1 032 000 рублей. Компании, которые платили больше 86 тысяч рублей в месяц будут тратить больше.

ИП должен будет платить – 45 842 рубля ежегодно.

Когда оформлять платежки по страховым взносам

Деньги за работника можно отправлять одним платежом. Распределением займется казначейство. Сотрудники правительства говорят, что при такой схеме помощь будет доставляться адресно, и можно будет проверять заявителей соцподдержки.

Платить нужно будет ежемесячно. Срок немного сдвинули – теперь надо перечислить деньги в Федеральный социальный фонд до 28 числа следующего месяца.

Оформление платежей

Схемы уплаты страховых взносов в 2023 году

Большинство компаний и предпринимателей попадают под стандартную схему начисления: 30% от зп каждого работника должно каждый месяц переходить государству. С 2023 года появятся новые льготники, которые попадают под послабления:

  • IT-сектор (аккредитованный государством);
  • малый и средний бизнес;
  • работодатели на судах.

IT-компании получили больше всего бонусов от государства. Тариф на платежи страховых взносов в 2023 году – 7,6%. Когда зарплата одного работника превысила предельную базу – 0%.  Чтобы попасть под льготы, нужно получить государственную аккредитацию. Для небольших и средних команд это может оказаться проблематичным.

Субъекты малого и среднего бизнеса дополнительно получают послабления от государства. Схема начисления сложнее:

  1. Зарплата работника до МРОТ идет по тарифу 30%.
  2. Часть больше МРОТ – по 15%.
  3. Предельная база не учитывается.

Все критерии малого и среднего предпринимательства описаны в 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Организации, нанимающие экипаж на суда, платят 0% до 2027 года включительно. Судна должна быть зарегистрированы в Российском реестре.

Оформление единого отчета

Количество отчетности планируют сократить. До 1 января нужно было отправлять 6 разных документов по каждому работников. Планируется ввести унифицированную форму, которая будет передавать личную информацию по работнику и включать в себя:

  • СЗВ-М;
  • СЗВ-СТАЖ;
  • ДСВ-3;
  • СЗВ-ТД;
  • 4-ФСС.

Сохранится ежеквартальная форма, которую нужно отправлять в ФНС. Из документа можно будет исключить раздел 3: личные данные каждого сотрудника. Они уже будут в единой базе и повторно их доставлять не нужно.

Государство уже оформило поручение о том, что каждая компания должна будет предоставить данные по своим сотрудникам. Точная информация будет в декабре-январе, появятся первые должностные инструкции и образцы новых документов. Пока формы унифицированного отчета нет.

Документы сдаются в таком порядке:

  1. Унифицированная информация со всеми сведениями. Сроки индивидуальны.
  2. Сведения по страховкам. Сдается до 25 числа следующего месяца.
  3. Ежеквартальный отчет – до 25 числа следующего месяца после квартала.

Государственная служба самостоятельно обрабатывает данные. При возникновении вопросов к отчетности, скорее всего придут сотрудники ФНС.

Ответственность за несоблюдение новых правил

Ответственность с нового года тоже меняется. Теперь за отчетность будут наказывать должных лиц компании или ИП. За неуведомление об открытии или закрытии счета в банке – от 1 000 до 2 000 рублей. Остальные нарушения оплачиваются от 300 до 500 рублей:

  • за несоблюдение сроков отчетности;
  • за непредставление данных в СФР;
  • за непредставление данных по пособиям;
  • за непредставление информации для первичного учета.

Организация не получает взысканий от государственных органов. Только лица на местах будут платить штрафы.

С 1 января 2023 года страховые взносы поменяются. Из-за объединения ПФР и ФСС сокращается количество отчетности, но увеличиваются расходы компаний, которые платили работникам более 86 тысяч рублей в месяц. Тарифы не изменятся и останутся такими же – 30%. Индексируется страхование ИП и предельная величина для базы.

Читайте также:


1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Новости 2023 года

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Публикации на тему:

Мы в социальных сетях



Adblock
detector