Пособие по беременности и родам в 2023 году
Содержание
Пособия по беременности и родам в 2023 году вырастут. ПФР и ФСС объединяются в один Соцфонд, который будет отвечать за всю матпомощь гражданам. Новым семьям предлагают получать пособия по упрощенной схеме, а контроль за соблюдением условий попадания в категорию «бедных» усилится.
Выплаты при рождении ребенка
Правительство предлагает всем получать такую материальную помощь:
- за постановку на учет в женскую консультацию;
- декретные;
- за рождение ребенка;
- пособие по уходу за ребенком;
- материнский капитал.
Если финансовое состояние семьи остается тяжелым, то правительство предлагает дополнительную помощь: до достижения ребенком 18 лет, родителям будут передавать материальные выплаты: от 50 до 100% прожиточного минимума региона.
Отдельно можно выделить семьи бюджетных работников, многодетных и военнослужащих. Они получают дополнительную поддержку от государства, в том числе льготы. Помощь идет на двух уровнях: федеральном (от страны и правительства напрямую) и региональные (зависит от конкретной области и принятых там законов).
Единое пособие с рождения до 17 лет
В 2023 году появится новый вид государственной поддержки семей с детьми, который будет представлять собой ежемесячную выплату в размере 50, 75 или 100% установленного в регионе прожиточного минимума ребенка. Размер выплаты будет рассчитываться индивидуально в зависимости от уровня нуждаемости семьи. На этапе рассмотрения заявки будет производиться комплексная оценка нуждаемости по трем основным критериям:
- среднедушевой доход семьи;
- официальное трудоустройство каждого взрослого члена семьи;
- имущество каждого из членов семьи (есть ряд ограничений).
Подробнее о едином пособии, которое в ближайшие годы полностью заменит целый ряд выплат для семей с детьми, узнайте из видео:
В законе сказано, что для женщин, вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, предусматривается ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Если в семье несколько детей в возрасте до 17 лет, пособие будет назначаться на каждого ребенка.
Всем, кто родил до 31.12.2022 года будут предлагать получать новое универсальное пособие. В него включаются все выплаты, которые раньше были положены на ребенка. Вместо отдельных платежей, на карту будет приходить один.
Плюсы этого решения:
- меньше документов;
- заранее известная выплата в один день;
- все можно подать и получить удаленно.
Средний размер – от 50 до 100% прожиточного минимума в регионе. В Москве, Санкт-Петербурге и районах Крайнего Севера это будет максимальный показатель.
Минус – обязательный контроль за материальным обеспечением граждан. Раньше можно было получать матпомощь, даже если у семьи было достаточно движимого и недвижимого имущества, но официальный доход был ниже прожиточного минимума на человека. С 2023 года сотрудники Соцфонда будут проводить комплексную оценку благосостояния.
но это не значит, что с 2023 года резко изменится принцип назначения пособий. Предусмотрен переходной период, во время действия которого родители смогут сами решать, оформлять ли единое пособие или получать выплаты по старым правилам.
Ежемесячные декретные выплаты
Декретный отпуск рассчитывается исходя из дохода, полученного в предыдущие 2 года. Если таких данных нет, берутся минимальные показатели. Максимальное декретное пособие составляет 2 736 в день.
За 140 дней при нормальных родах, женщина может максимально получить до 383 178 рублей. В месяц можно получить до 80 000.
Минимальный размер – 78 000 рублей. Это чуть больше 8 000 в месяц. Выплачивается только если доход женщины за последние 2 года был в разы ниже прожиточного минимума.
При беременности 156 дней – 400 000. За 194 дня – 499 000. Если женщина была студенткой, то размер помощи устанавливается в размере стипендии. Скорее всего, доход по стипендии ниже прожиточных минимумов, поэтому будут платить по 8 000 в месяц.
Декретные выплачиваются за счет работодателя, но не напрямую. Из отчислений, которые формировались на каждого сотрудника отдельно, соцфонд будет направлять часть средств обратно. Таким образом, сам работодатель практически ничего не теряет.
Такая же схема работает с пособием по уходу за детьми. Полтора года напрямую платит соцфонд, и только потом к этому подключается работодатель.
Страховой стаж засчитывается, пока женщина находится в декрете. Суммарное время, какое можно не работать – 2 с половиной года. Потом начисление показателей для страховой части пенсии приостанавливается.
Единовременная выплата при рождении
Единовременная помощь по рождению – один из вариантов разовой поддержки. В течение месяца, после того, как женщина регистрирует свидетельство о рождении, ей на карту перечисляют деньги. Она может их тратить по своему усмотрению.
Размер соцвыплаты на 2022 год – 20 400. Размер индексации – 13%. С 1 февраля всем будут платить 23 000 рублей. В бюджет России уже заложены соответствующие расходы.
Материнский капитал
Важно! Материнский капитал в 2023 году увеличат на 11,9%, именно такой коэффициент индексации официально утвержден правительством. После увеличения выплата составит 587 000 рублей на первого ребенка и 775 600 на второго (если семья не оформляла выплату на первенца). Если же при рождении первого малыша был оформлен маткапитал, то при рождении второго можно получить 188 600 рублей. По сравнению с показателями 2022 года, проиндексировали чуть менее чем на 13%.
Индексация коснется тех категорий граждан, которые уже получили выплату за первенца, но за второго еще не забирали, а также тех родителей, что не подавали заявки на материнский капитал. Потратить его можно будет только в установленном законом порядке.
Размеры пособий по беременности и родам в 2023 году увеличат на 13%. Правительство дополнительно меняет схемы начисления и предлагает одну общую социальную выплату. Средний размер – от 7 до 14 тысяч рублей, в зависимости от предыдущих доходов родителей.
Читайте также:
Загрузка...
есть какие то льготы учителям по аттестации у кого почетные звания