Производственный календарь на 2023 год в Татарстане с праздниками

Одним из основных документов для использования в работе бухгалтерии и кадровой службы предприятий Российской Федерации и организаций Татарстана считается производственный календарь на текущий год. В 2023 в него войдут полные данные по рабочим, выходным дням и праздникам, а также нормы трудового времени с указанием по месяцам.

Нормативные документы

Функции по составлению производственного календаря возложены на Министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана. Ежегодно за основу выступает утвержденный вариант Российской Федерации, который в дальнейшем дополняется праздниками и выходными днями регионального уровня. Проект на 2023 год будет согласован с соблюдением всех сроков и требований не ранее ноября-декабря 2022.

Главные нормативные акты, которыми руководствуются специалисты ведомства при составлении производственного календаря:

1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ №588н от 13.08.2009.
2. Ежегодное Постановление Правительства РФ «О переносе выходных дней».
3. Указ Президента Татарстана, который утверждает дни празднования Ураза-Байрам и Курбан-Байрам. Подписывается каждый год.
4. Закон РТ от 19.02.1992 №1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (с изменениями и дополнениями).
5. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-Ф3.

Праздничные дни

2023 год не високосный, начинается и заканчивается в воскресенье, состоит из 365 дней, из них рабочих – 249, выходных – 116 (сюда включаются и 8 общенациональных праздников).

Основные федеральные праздники страны по месяцам 2023 года указаны в таблице ниже. Эти же дни считаются выходными и для субъектов других форм правления в составе России.

Республиканские праздники

В соответствии с Законом РТ от 19.02.1992 №1448-XII в перечень нерабочих дней включены некоторые исторически ценные даты, национальные и религиозные праздники. Такой подход ежегодно обеспечивает граждан несколькими дополнительными нерабочими днями в сравнении с РФ или другими регионами.

Сокращенное время

В соответствии с требованиями Трудового кодекса, рабочий день перед государственным праздником для трудящихся уменьшается на 1 час. В 2023 году согласно проекту производственного календаря в Республике Татарстан подобная ситуация будет наблюдаться 7 раз:

Что переносится

Если общегосударственный выходной день приходится по календарю на субботу или воскресенье, практикуется его перенос на другой будний. Подобная практика оптимизации рабочего и нетрудового периода помогает рационально распределить нагрузку и отдых, а также позволяет заблаговременно спланировать совместный досуг или встречу с друзьями.

После утверждения Правительством РФ осенью 2022 года точного перечня переноса также дополнительно будет согласовано Министерством и смещение праздничных дней в 2023 году в Татарстане.

Предполагается, что будут установлены такие переносы:

• 1 января (воскресенье) – 24 февраля (пятница);
• 7 января (суббота) – 8 мая (понедельник).

Длинные выходные

Традиционно россиян ожидают длительные каникулы в январе и мае, что позволит гражданам более продуктивно провести время за городом или на природе в кругу родных и близких.

Прогнозируемые периоды отдыха в РФ:

В Татарстане длительный отдых также будет в период с 21.04 по 23.04.23. и с 04.11 по 06.11.23.

Нормы рабочего времени

Согласно проекта производственного календаря для Российской Федерации на 2023 год уже предварительно рассчитаны показатели трудозатрат для пятидневного графика занятости.

Версию для Татарстана можно будет скачать после утверждения на официальном сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ по адресу https://mtsz.tatarstan.ru. Значения таблицы норм рабочего времени будут незначительно отличаться от федеральных по причине того, что в республике общее количество дней отдыха больше.

Читайте также: 

• Производственный календарь на 2023 год
• Праздничные и выходные дни в 2023 году
• Что делать, если отпуск выпадает на новогодние праздники 2023 года